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Révéler et concrétiser mes objectifs

Mise à jour le Mardi, 20 Mars 2012 19:44

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On sait tous en gros ce que l'on voudrait atteindre ou mettre en place. Mais qui prend vraiment le temps de se poser pour y réfléchir et traduire tout cela plus précisément ?

En ouvrant cet e-book, vous decouvrirez une série d'exercices progressifs (vécus, revus et adaptés) destinés à vous "booster" un peu sur votre propre chemin.

Objectifs

Faire le point, prendre du recul pour définir et valider ses objectifs et ses valeurs essentielles

Bénéfices

Permets de se centrer sur ses priorités, de se sentir aux commandes et de canaliser son énergie vers un but personnel

Public

Toute personne qui souhaite clarifier ses objectifs, faire le point et valider ses piliers essentiels.

Méthodologie

Le parcours est constitués de 21 exercices à terminer selon son propre rythme.

Chaque exercice vous demandera un moment d'introspection et une production écrite personnelle sous forme de listes, schémas, mindmaps et autres collages.

Pour vous aider, les exercices sont rédigés sous formes de fiches pratiques qui peuvent être imprimées et servir de support :

Pba souhaits2 Pba objectifs phares

Contenu (extraits)

Bilan, mes valeurs, mes priorités, forces et faiblesses, mon futur idéal, mes limites ...

Ressources

en option : possibilité d'accompagnement à distance via notre classe virtuelle


Révéler et concrétiser mes objectifs Révéler et concrétiser mes objectifs Comment passer plus de temps sur ce qui compte vraiment. Ebook au format pdf (42 pages) €19.95
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21 exercices par e-mail pour révéler et concrétiser vos objectifs

Mise à jour le Jeudi, 01 Septembre 2011 09:52

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Kit de développement personnel par correspondance

L'idée : vous envoyer par e-mail une série d'exercices pour vous aider clarifier et mettre en place vos objectifs.

Au jour le jour, nous sommes tous noyés par les préoccupations et les détails qui nous empêchent de concrétiser nos rêves ou nos aspirations profondes.

J'ai compilé pour vous une série de pratiques qui m'aident depuis plus de 15 ans à réaliser ce qui fait sens et à garder le cap au travers des actes du quotidien.

Bien sûr on sait tous en gros ce que l'on voudrait atteindre ou mettre en place. Mais qui prend vraiment le temps de se poser pour y réfléchir et traduire tout cela plus précisément.

En vous inscrivant à ce programme, vous recevrez une série d'exercices progressifs (vécus, revus et adaptés) destinés à vous "booster" un peu sur votre propre chemin.

Chaque exercice vous demandera un moment d'introspection et une production écrite personnelle sous forme de listes, schémas, mindmaps et autres collages. Les exercices seront "distillés" sur une période 21 jours.

Révéler et concrétiser mes objectifs par email Révéler et concrétiser mes objectifs par email Comment passer plus de temps sur ce qui compte vraiment. Série d'exercices par e-mail. €19.95
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Se fixer des buts avec le mind mapping - [Le mindmapping pour tous]

Mise à jour le Dimanche, 20 Février 2011 13:35

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Encore une production de Pierre Mongin avec cette fois Luis Garcia au dessin

Se fixer des buts a toujours été le facteur déterminant dans l’amélioration des résultats et de la performance dans presque tous les compartiments de notre vie et en particulier en gestion de projets 
- Les neuro-sciences ont découvert pourquoi et comment les buts motivent. Lorsque nous nous fixons des objectifs, nous nous formons une image mentale de l’état désiré du but . Lorsque nous voyons une différence entre notre image interne et la réalité extérieure,des endomorphines sont libérées. Atteindre un but est une source fondamentale de plaisir.C’est notre motivation interne à tous .C’est la plus grande force motrice de chacun d’entre nous et qui sera toujours un atout dans notre recherche extrinséque 
- Ainsi un but auto-conçu est la force de motivation la plus forte qui soit pour tout un chacun. Cependant,dans de nombreuses organisations ,les objectifs descendent du haut vers le bas. Du top management vers l’agent de base .Et cela ne marche pas bien.Pour qu’une motivation maximum traverse les agents,les buts de l’organisation sont le résultat d’une communication à double sens : Haut/bas et Bas/haut 
- Créer une carte de mind mapping est le meilleur format pour définir,visualiser et se mettre d’accord sur des objectifs pour construire un réel engagement envers une cause partagée. C’est un des bénéfices majeur de la visualisation des objectifs , tout en atteignant ceux-ci d’autre part . 
- C’est en particulier ce que vous découvrirez dans le livre Organisez vos projets avec le mind mapping , les dessins au service de vos desseins.

(Via http://www.mindmanagement.org/)

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