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Témoignages

A propos de la formation "Gérer ses tâches et ses priorités"

Mise à jour le Vendredi, 07 Janvier 2011 17:22

Ce qui plait dans cette formation : 

Pratique et Concis

Pas de "solution unique", une méthode adaptée, le côté ludique et coloré!

L'enthousiasme de l'animateur, des trucs et astuces faciles à mettre en place, des réponses originales et efficaces à des problèmes quotidiens.

La foule d'idées concrètes reçues.

L'écoute, les conseils pratiques et la réflexion qui en découlent!

L'approche analytique du système personnel

La prise de recul
Les trucs et astuces concrets et adaptables à chacun

L'adaptabilité des réponses aux systèmes déjà adoptés par les personnes. Il n'y a pas de réponse toute faite ou unique mais des solutions personnalisées, c'est vraiment l'élément qui m'est apparu comme le plus constructif.

Côté opérationnel; rapidité de mise en place.
L'aspect concret

L'enthousiasme du formateur

Des solutions qui apportent un réel changement!

Une gestion des priorités ludique et efficace pour rééquilibrer votre vie!

Témoignages récoltés à l'issue des formations  "Gérer ses tâches et ses priorités"

Interros réussies !

Mise à jour le Vendredi, 07 Janvier 2011 17:16
Dès son retour de la formation, mon fils a mis en pratique la méthode pour le cours d'histoire, où le prof avait planifié 2 interros à quelques jours d'intervalles. A la 1ère, il m'annonce qu'il a bien le plan du cours en tête et que c'est vraiment la 1ère fois que cela lui arrive ! Résultat quelques jours plus tard : 21/30 Wouaw ! ça fait du bien au moral. La semaine suivante, 2nde interro. Et là, il revient complètement boosté par ses résultats. Le prof a l'habitude d'annoncer les résultats oralement en partant du plus élevé. Il a sursauté me dit-il parce que cité en 2ème lieu avec 26/30 ! Quel plaisir à voir ! ... Merci à Christine pour sa patience et ses explications.

Présentations

Mise à jour le Vendredi, 07 Janvier 2011 17:17

Nous avons sans doute bien été convertis et avons adapté plusieurs de nos outils de formation. Nous utilisons maintenant le mind mapping non seulement pour travailler sur nos projets, mais aussi comme support de présentation (pas plus tard que cet après-midi, j'ai présenté deux formations au personnel de cette manière et demain, j'en présente de nouveau une à des demandeurs d'emploi). Je l'utilise en animation pour aider les stagiaires à produire et structurer de nouvelles idées (et ça marche !) et pour déterminer les projets professionnels des stagiaires... Bref, j'ai laissé tomber PowerPoint pour me rapprocher de mon public en inventant avec lui de nouvelles cartographies de la recherche d'emploi...

Marco Bertolini

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